АВАТАРА
Давайте мы Вам перезвоним?
Укажите свой номер телефона и как к Вам обращаться, а мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
Ваше имя
Ваш телефон
Ваш город
3- 4 июля

Продай себя на РАЗ, ДВА!

Ведущий семинара –
Татьяна Гладун
Бизнес – технолог компании «Комус Медицина» (оптимизация бизнес – процессов); Руководитель образовательно–консультационного центра «Инфопрактика»;

Опытный лидер и профессионал в области управления персоналом, HR консультирования, подбора - оценки персонала и организационного развития. Опыт операционного управления (более 25 лет), в области обучения (более 28 лет), в области HR (более 8 лет), консалтинге (более 3 лет)

Основатель корпоративного университета «ПЭК» (федеральная территориально распределенная компания, более 120 филиалов по России);
• Основатель и руководитель образовательно- консалтингового центра «Инфопрактика»;
• Разработчик и ведущий авторских онлайн бизнес-игр по формированию бизнес-навыков, повышению лояльности сотрудников и формированию корпоративной культуры за 15 минут в день без отрыва от работы;
• Официальный эксперт «Университета бизнеса» банка УРАЛСИБ;
• Партнер и спикер бизнес-акселератора для малого и среднего бизнеса "Программа роста" при Московской Торгово – Промышленной Палате;
• Организатор и спикер бизнес-конференции «Малый и средний бизнес. Управление развитием и прорывные технологии выхода на новый уровень» в Общественной палате РФ (сентябрь 2019 г. Москва);
• Спикер XII международного фестиваля «TopSpaFest» (сентябрь 2020 г.)
• Официальный спикер ГБУ «Малый бизнес Москвы»;
• Эксперт журнала «Управление сбытом»;
• Эксперт болгарского HR сайта hrmanager.bg;
• Член региональной общественной организации поддержки интеллигенции и предпринимательства «Планета – Золотой Клуб» (г. Москва);
• Победитель конкурса педагогических инициатив;
• Номинант конкурса «HR – бренд». Проект вошел в сборник лучших практик десятилетия.
Деятельность:
• 27+ лет работы в корпорациях, в т.ч. руководителем корпоративного университета (создание с нуля);
• 4+ года предпринимательской деятельности (с нуля, без привлечения инвесторов) без кассовых разрывов;
• 20+ оптимизированных бизнес - процессов компаний. В результате увеличение дохода клиентов в 2 (и более) раз за срок от 3-х месяцев;
• 10+ разработанных и внедренных HR проектов, в результате которых повысились HR показатели (удовлетворенность, вовлеченность, продолжительность жизненного цикла сотрудника в компании)
• 12+ успешных сформированных команд (собственных и клиентов)
• 6+ разработанных онлайн бизнес игр по формированию бизнес навыков, вовлеченности и корпоративной культуры;
• 50+ проведенных потоков онлайн бизнес игр (более 1100 человек);
• 68 000+ часов проведенных тренингов и учебных занятий (Hard и Soft Skills);
• 17 000+ обученных сотрудников (от линейного персонала до ТОП - менеджеров компаний);
• 500+ успешно проведенных собеседований, точно подобранных сотрудников для компаний и в «личных» целях;
• 1600+ разработанных и внедренных индивидуальных программ развития для сотрудников, руководителей, клиентов по результатам определения бизнес-потенциала (тест "Бизнес-профиль");

Программа семинара

1. «Почему меня не выбирают? Что я делаю не так?»
Индивидуальный анализ текущей самопрезентации. Выявляем моменты, которые отталкивают потенциальных клиентов/ работодателей.
2. «Я обыкновенный, мне нечего показывать!».
Это не так! Каждый человек уникальный. Выявляем уникальность, силу и притягательность. Что в вас есть такого, что привлекает людей? Тренируемся правильно показывать свою силу и уникальность.
3. «Что им еще нужно? Какой танец с бубном сплясать, чтобы пришли клиенты?»
Чего на самом деле хотят клиенты? Почему они не покупают? Учимся говорить на языке клиента и делать безотказные предложения.
4. «Почему к Маше идут клиенты из соцсетей, а ко мне нет?»
Соцсети работают! И там есть ваши клиенты! Что нужно сделать для того, чтобы вас заметили ваши клиенты? Показать себя! Как? Ваша личная стратегия в этом модуле.

Очень часто высококлассные специалисты не понимают, почему к ним не приходят клиенты.
Очень часто специалисты и руководители высокого уровня не понимают, почему их не берут на работу.
И у тех и у других есть все: знания, опыт, результаты.
И одно но: не то и не так говорят, не то и не так предлагают!
Да, они понимают свою ценность, но не умеют ее грамотно транслировать.
В современном мире (к сожалению или к счастью) особое внимание привлекает тот, кто говорит о себе, своём продукте, своей компании "красиво и вкусно". Для сложившихся специалистов, для людей с "правильным" воспитанием это сложно. Им стыдно говорить о себе.
Как преодолеть этот стыд и заговорить о себе открыто и понятно?
Почему?
Почему я должна поверить тебе? Чем ты отличаешься, от других? А докажи, что ты лучше! А почему так дорого? За что я должна заплатить?
К сожалению, даже профессионал каждый день должен "продавать", каждый день должен отвечать на эти "неприятные" вопросы.
Да и в "обычной" жизни: "почему мы должны выбрать именно Вас?"
А действительно, почему?
И почему после ответа на эти вопросы не приходят клиенты, они выбирают другого, а руководитель отказывает в повышении зарплаты?
Почему выбирают других? Менее профессиональных... Обидно!
А кого выбираете вы сами? Тех, кто рассказывает о себе уверенно, ярко и красочно!
Самопрезентация – наше всё! Не можешь говорить о себе – фиаско во всех сферах жизни!
Да, можно копаться в своём прошлом, выискивать причины, винить родителей в воспитании скромности... Зачем?!
Сейчас мы сами можем себя "воспитать". Говорить хорошо о себе – навык. Как любой навык, его можно оттренировать.
Стоимость обучения
12 000*/14 000₽

Отзывы с семинара

После обучения вы получаете сертификат
Ф.И.О
Ваш номер телефона